У вас есть идея, проект, цель, желание и стремление к самореализации?
Но чего-то не хватает? Уверенности, фокусировки, дисциплины…
Нужна чья-то поддержка?
Сегодня для многих из нас актуально найти себя, осознать свои внутренние потребности, обрести гармонию с собой и своим проявлением в этом быстро меняющемся, трансформирующемся технологичном мире.
Одно из негативных воздействий IT на человека заключается в том, что сейчас многим из нас не хватает простой человеческой поддержки, теплоты общения, что помимо профессиональных знаний и экспертизы так же немаловажно.
Менторская помощь – один из путей и инструментов для взращивания своего ресурсного, творческого состояния, способствующего реализации целей.
Ментор для взрослых
Продолжительность встречи 1 час (60 мин) или 1,5 часа (90 мин) и более (по запросу),
Цена: от 105 BYN за 1 час (60 мин).
Ментор для старшеклассников и студентов
Продолжительность встречи 1 час (60 мин) или 1,5 часа (90 мин) Цена: от 55 BYN за 1 час (60 мин).
Регулярность и длительность встреч (сессий) с менти зависит от запроса и согласуется в индивидуальном порядке.
Мой менторский опыт
В мае 2024 окончила Школу менторства.
Вместе с коллегами обобщила и закрепила опыт работы в качестве ментора с двумя менти по принципу learning by doing («учусь, делая») в менторской программе, которая завершилась в начале апреля 2024 г.
Я в качестве менти программы Women in Tech
Я и сама была менти (весной 2023 г.) в рамках программы Women in Tech. Этот мой опыт очень помогает сейчас двигаться дальше, сопоставлять себя до… и после… и хорошо понимать всё то, что чувствует менти.
Руководство аспирантами, магистрантами, студентами в вузах
У меня за плечами более 25 лет опыта работы в вузах в качестве научного руководителя студентов, магистрантов, аспирантов технических (ИТ) и гуманитарных (филология, социология, журналистика) специальностей.
Научное руководство очень схоже с менторской поддержкой. При менторстве проявляется больше эмпатии и индивидуализации в работе без давления и управления извне. Менти более самостоятельны и свободны в принятии решений, определении целей и задач своей индивидуальной работы.
Ментор — полноправный и надёжный партнёр для своих менти.
Чем менторство отличается от наставничества
Менторство – это больше внутренняя работа. Это в первую очередь, инициатива и заинтересованность менти, исходящая изнутри, из личных стремлений.
Ментор для менти – это его(её) опора, стимул и поддержка извне.
Ментор и менти взаимодействуют на равных, но отвесттвенность за достижение цели полностью лежит на менти. Ментор помогает сконцентироваться, сориентироваться и удержаться в процессе достижения цели. При этом цель должен(а) определить себе менти самостоятельно благодаря рекомендациям и внешнему взгляду ментора.
Метафорически взаимодействие ментора и менти можно сравнить с зеркалом. Менти смотрит в ментора-зеркало и видит более объективную картину.
В наставничестве основная инициатива исходит от наставника, который определяет стратегию и тактику работы по достижению определенного уровня знаний и навыков своего подопечного. Наставничество активно используется на производстве, где есть молодые неопытные сотрудники и профессионалы с большим опытом работы. Именно эти профессионалы знают, чему и как надо поднатаскать молодого сотрудника, чтобы он(а) вписался(ась) в производственный процесс.
Соответственно, наставничество – это практика взаимодействия «извне», когда понятно, для чего и к чему необходимо прийти.
Ментор необязательно должен иметь экспертизу (быть наставником) в той профессиональной сфере, в которой развивается менти. Хотя, иногда такая экспертиза обеспечивает более эффективную работу.
Наставник обязательно является экспертом в соответствующей сфере.
С кем я рада сотрудничать (кто мои потенциальные менти)
В качестве своих менти я вижу людей, которые заряжены некой идеей, которую хотят воплотить в жизнь. Они в целом знают, как это сделать, но у них не хватает «пазлов», которые мы вместе продолжим отыскивать и создавать полноценную очень близкую к завершению или завершённую (в зависимости от цели менти) картину!
Моих менти влечёт не только достижение результата, но им интересен также и сам процесс поиска, исследований, экспериментов, самосовершенствования, прозрений и инсайтов, рождения новых творческих идей.
Кому в менторстве со мной не по пути…
Если вы ждёте готовых решений и ищете того, кто всё сделает за вас, нам не по пути…
Как происходит взаимодействие ментора с менти?
Менторские сессии проводятся преимущественно онлайн!
В качестве платформы используется Skype либо (по согласованию) zoom, meet, Telegram, Discord и др.
Менторство — это индивидуальная работа.
Я подбираю стиль общения, ориентируясь на индивидуальные способности, потребности и возможности менти. Иногда менторство может совмещаться с наставничеством.
На первой встрече чётко оговариваются все условия и границы работы.
Ментор и наставник
Ольга Елисеева, кандидат технических наук, доцент, 30 лет в науке и образовании, STEM-амбассадор, автор учебных программ факультативных занятий по программированию игр для школьников, автор первого в Республике Беларусь учебного пособия "Обучение детей основам создания компьютерных игр на языке программирования Scratch", победитель конкурса EdCrunch Award.
Способы оплаты
ЕРИП (E-Pos)
удобно как для клиентов из Беларуси (BYN),
так и для держателей карт зарубежных банков
Банковской картой
Visa, Visa Electron, MasterCard, Maestro, Белкарт, МИР - из любой страны (BYN, RUB, USD, EUR и др. национальная валюта).
Возможна оплата в валюте
USD (доллары), EUR (евро), RUB (рос.руб.) и др. национальная валюта. Детали - после получения вашей заявки.
Вы принимаете условия
Производя оплату, вы принимаете условия Договора оферты и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Совершив платеж, пришлите, пожалуйста, копию чека об оплате.